Menadžer ili direktor prodaje je vrlo zahtevna pozicija i svaki menadžer koji se na toj poziciji zadrži duže od pet godina zaista zavređuje pažnju. Ono što dodatno otežava situaciju jeste činjenica da je većina menadžera prodaje stigla do te pozicije bez adekvatne obuke.



U praksi često dominiraju subjektivni kriterijumi prilikom promocije novog menadžera prodaje pa se zato dešava da i 70% intuitivno i paušalno regrutovanih menadžera nikada ne „poraste“ do nivoa direktora prodaje već se „zagubi“ na tom putu. Upravo zbog toga knjiga koja vam je u ruci može vam biti pravi savetnik u teškim trenucima vaše karijere uz vašu odlučnost da uspete koja je važnija od bilo kog drugog faktora.